Indicatie op basis van box-1 tarieven + heffingskortingen 2026. Geen pensioen, CAO-inhoudingen, bijtelling, toeslagen, aftrekposten of bijzondere situaties meegenomen. Exacte loonstrook kan afwijken.
Netto per uur berekenen 2026
Een bruto maandsalaris vertelt niet alles als je verschillende werkweken wilt vergelijken. Door je netto per uur te berekenen, zie je hoeveel je daadwerkelijk verdient per gewerkt uur. Dat is handig bij parttime banen, wisselende roosters of het vergelijken van aanbiedingen met andere uren. Met de calculator hierboven kun je je bruto salaris invullen en zo een indicatie krijgen van je nettoloon, waarna je het bedrag per uur kunt bepalen.
Belangrijke opmerking
- De uitkomst is een indicatie; je kunt hier geen rechten aan ontlenen.
- Pensioen, cao-afspraken en bijzondere tabellen zijn niet meegenomen.
- Lees de bronnen en de disclaimer voor details.
Waarom netto per uur nuttig is
Netto per uur helpt om banen eerlijk te vergelijken. Twee functies kunnen hetzelfde bruto maandbedrag geven, maar een andere werkweek hebben. Door eerst je nettoloon per maand te berekenen en dit te delen door het aantal uren, zie je de echte waarde van je salaris. Dit maakt het makkelijker om te beoordelen of een parttime baan, een extra dag werken of een aanbod met afwijkende uren echt beter is.
Het nettobedrag per uur is een indicatie, omdat pensioenpremies en andere inhoudingen per werkgever verschillen. De calculator gebruikt een standaardbenadering op basis van box-1 tarieven en heffingskortingen. Toch geeft het een bruikbaar beeld dat je kunt meenemen in gesprekken over salaris, planning of het vergelijken van opdrachten.
Van bruto naar netto en dan naar uurloon
De eerste stap is altijd bruto naar netto. Je bruto maandloon wordt omgerekend naar een netto maandbedrag door loonbelasting en premies af te trekken en loonheffingskorting toe te passen. Daarna kun je je uurloon bepalen door het netto maandbedrag te delen door je gemiddelde uren per maand. Veel mensen rekenen met 4,33 weken per maand om tot een eerlijk uurloon te komen. Door deze aanpak te gebruiken, krijg je een consistent beeld.
Op de homepage kun je direct verschillende brutobedragen invoeren om te zien hoe de netto uitkomst verschuift. Dit is nuttig als je bijvoorbeeld twijfelt tussen twee salarisniveaus. Je kunt ook een bedrag kiezen via de brutopagina's, zoals 3000 bruto of 3500 bruto, om een startpunt te nemen voor je berekening.
Parttime, rooster en flexibele uren
Parttime werken betekent vaak dat je maandloon lager is, maar je uurloon kan gelijk blijven. Door het netto per uur uit te rekenen, zie je of het loont om extra uren te maken of een andere contractvorm te kiezen. Dit is vooral belangrijk als je werkt met wisselende roosters, ploegendiensten of onregelmatige uren. Een vaste berekeningsmethode helpt om verschillende scenario's te vergelijken.
Als je uren per week variabel zijn, kun je werken met een gemiddelde over een langere periode. Neem je gemiddelde aantal uren per week, vermenigvuldig dit met 4,33 om tot een maandelijks aantal uren te komen en deel je nettoloon door dat getal. Zo krijg je een praktische indicatie van je netto per uur die je kunt gebruiken voor je budget.
Vakantiegeld en 13e maand in je uurloon
Vakantiegeld verhoogt je bruto jaarloon en daardoor ook je netto jaarinkomen. Als je je netto per uur wilt bepalen, is het belangrijk om te beslissen of je vakantiegeld meeneemt in je berekening. Neem je het mee, dan deel je het netto jaarbedrag door het totaal aantal gewerkte uren in het jaar. Dat geeft een vollediger beeld van je werkelijke verdiensten. Op vakantiegeld netto lees je meer over hoe vakantiegeld bruto en netto wordt verwerkt.
Een 13e maand werkt op vergelijkbare manier. Het is een extra uitkering die je netto per uur kan verhogen als je deze meerekent in je jaarloon. Sommige mensen kiezen ervoor om 13e maand en vakantiegeld apart te houden, zodat het uurloon alleen het reguliere salaris weerspiegelt. Beide methoden zijn bruikbaar zolang je consequent blijft in de manier waarop je rekent.
Vergelijken met minimumloon en alternatieven
Het kan nuttig zijn om je netto per uur te vergelijken met het minimumloon, zeker als je in een sector werkt waar het minimumloon vaak de basis vormt. Op de pagina minimumloon netto 2026 vind je een indicatie van het netto minimumloon en kun je inschatten hoe jouw uurloon zich verhoudt tot die ondergrens. Dit maakt het makkelijker om salarisvoorstellen op waarde te beoordelen.
Wil je meer context of de aannames achter deze berekening? Bezoek dan de over-pagina voor uitleg over de gebruikte belastingregels en de grenzen van deze indicatie. Zo weet je precies waar de calculator wel en niet rekening mee houdt, en kun je de uitkomst op de juiste manier interpreteren.
Gebruik de calculator als startpunt
De calculator bovenaan de pagina is het startpunt voor je netto per uur berekening. Vul je bruto salaris in, pas parttimepercentage en loonheffingskorting aan, en kijk naar het netto maandbedrag. Deel dat bedrag door je uren om jouw netto uurloon te bepalen. Zo krijg je een praktisch en herhaalbaar inzicht dat je helpt bij onderhandelingen, roostergesprekken of het vergelijken van nieuwe kansen.
Stel dat je twee banen vergelijkt met hetzelfde bruto maandbedrag, maar met verschillende werkweken. Door beide bruto bedragen in te vullen en je uren per maand te berekenen, zie je snel welke optie netto per uur gunstiger is. Dit voorkomt dat je alleen naar het maandbedrag kijkt en helpt om onzichtbare verschillen in werkdruk te herkennen. Je kunt ditzelfde principe toepassen op tijdelijke contracten, oproepwerk of banen met wisselende diensten, zolang je een realistisch gemiddelde van je uren gebruikt.
Laatst bijgewerkt: februari 2026. Lees meer in het redactiebeleid.